Ausbildungsplätze zu Verwaltungsfachangestellten (w/m/d) in der Fachrichtung Bundesverwaltung

Ein Tag in der Verwaltung des Deutschen Bundestages ist geprägt von vielen organisatorischen Abläufen. Die Unterstützung des Parlaments bei der täglichen Arbeit prägt unseren Alltag, damit z. B. die Gesetzgebung und die Regierungskontrolle funktionieren. Damit sorgen wir, die Bundestagsverwaltung, als Dienstleisterin für einen reibungslosen Ablauf im Hintergrund.

Wir bieten zum Ausbildungsbeginn am 15. August 2025 für junge Leute mit hohem Interesse an dem Gebiet der Rechtsanwendung:

Ausbildungsplätze zu
Verwaltungsfachangestellten (w/m/d)
in der Fachrichtung Bundesverwaltung

Wir bieten:

• gute Bezahlung (1.218,26 € brutto/Monat im ersten Ausbildungsjahr, jährlich steigend)
• 30 Urlaubstage pro Jahr und gleitende Arbeitszeiten bereits in der Ausbildung
• Ausstattung mit Tablet/Diensthandy
• einen monatlichen Fahrtkostenzuschuss für Familienheimfahrten
• monatlicher Arbeitgeberzuschuss zum Ausbildungsticket (ÖPNV)
• Bereitstellung aller Literatur für die Ausbildung und einen jährlichen Lernmittelzuschuss in Höhe von 50,00 € (brutto)
• breite Einsatzgebiete mit abwechslungsreichen Aufgaben bei einer einzigartigen Arbeitgeberin mit kompetenten Ausbilderinnen und Ausbildern
• die Möglichkeit, bei guten Leistungen die Ausbildung verkürzt zu absolvieren oder ein Auslandspraktikum zu absolvieren
• eine Prämie in Höhe von 400 € (brutto) für das Bestehen der Ausbildung
• sehr gute Chancen auf dauerhafte Übernahme
• nach der Ausbildung:
  Zulage für Beschäftige bei einer obersten Bundesbehörde (220 € brutto/Monat)

Ihre Aufgaben:

• Sie erledigen Verwaltungs- und Organisationsaufgaben
• Sie wenden Gesetze und Vorschriften an
• Sie erstellen Schreiben und Protokolle und überwachen Einnahmen und Ausgaben
• Sie übernehmen Personalaufgaben

Bewerbungsvoraussetzungen:

• erweiterte Berufsbildungsreife, mittlerer Schulabschluss oder

Abitur, sofern kein Interesse an einem Studium besteht

• mindestens befriedigende Leistungen im Fach Deutsch 
• mindestens ausreichende Leistungen in allen anderen Fächern
• keine unentschuldigten Fehlzeiten
• Bewusstsein darüber, dass die Übernahme nach der Ausbildung in der Laufbahn des mittleren nichttechnischen Dienstes erfolgt

Einzureichende Bewerbungsunterlagen:

• aussagekräftiges Bewerbungsschreiben
• tabellarischer Lebenslauf
• die letzten zwei Schulzeugnisse einer allgemeinbildenden Schule
  • Abschlusszeugnis und das Zeugnis des vorangegangenen Halbjahres 
    (z. B. Abiturzeugnis und das Zeugnis des letzten Halbjahres) oder
  • aktuelles Zeugnis und das Zeugnis des vorangegangenen Halbjahres
    (z. B. Jahreszeugnis 2024 und Habjahreszeugnis 2023/2024)
• Einwilligungserklärung der/des Sorgeberechtigten (gilt nur für Minderjährige)
  (Download Vordruck Einwilligungserklärung)
• Bewerbungsunterlagen sind auf Deutsch bzw. inkl. deutscher Übersetzung einzureichen

Ihre Bewerbung wird für das Auswahlverfahren berücksichtigt, wenn alle in dieser Stellenausschreibung genannten Voraussetzungen erfüllt sind. Unvollständige Bewerbungen werden nicht berücksichtigt!

Senden Sie Ihre vollständige Bewerbung per Mail an ausbildung@bundestag.de mit dem Betreff „Bewerbung VFA2025“ bis spätestens 4. November 2024 (E-Mail-Eingang) ein. Die Bewerbung muss als ein zusammengefasstes Dokument im PDF-Format übersandt werden (andere Dateiformate oder in Clouds hinterlegte Bewerbungen werden aus Sicherheitsgründen nicht entgegengenommen).

Alternativ können Sie uns Ihre Bewerbung auch per Post bis spätestens 4. November 2024 (Posteingang) an folgende Anschrift zukommen lassen:

Deutscher Bundestag
Referat ZV 5
„Bewerbung VFA2025“
Platz der Republik 1
11011 Berlin

Als Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt lebt die Bundestagsverwaltung diverses und weltoffenes Miteinander und setzen uns für eine vielfältige Beschäftigtenstruktur ein. Auch die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern ist unser ausdrückliches Ziel. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Als familienfreundliche Arbeitgeberin begrüßen wir auch die Bewerbungen von Menschen mit Kindern

Die Verarbeitung der mit Ihrer Bewerbung übermittelten Daten erfolgt auf der Grundlage von Artikel 88 Absatz 1 Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) in Verbindung mit § 26 Bundesdatenschutzgesetz. Die Informationen nach Artikel 13 und Artikel 14 DSGVO erhalten Sie zusammen mit der Eingangsbestätigung zu Ihrer Bewerbung übersandt.