Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams im Referat PräsB 1 – Presse und Kommunikation –unbefristet eine/einen

Bürosachbearbeiterin/Bürosachbearbeiter im Bereich Grafik, Illustration und Motion Design (w/m/d)

Die Bezahlung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (Entgeltgruppe 9a) bzw. der Bundesbesoldungsordnung (Besoldungsgruppe A 9). Der Dienstposten ist teilzeitgeeignet. Bei der Verteilung der Arbeitszeit in Teilzeit sind vorrangig die dienstlichen Erfordernisse im Beschäftigungsbereich zu berücksichtigen. 

Ihre Aufgaben 

• Grafisches Aufbereiten von Inhalten unter Berücksichtigung von Corporate Design Vorgaben
• Konzeption. Ausarbeitung und nachvollziehbare Dokumentation von Illustrationen und Grafiken wie Opener, Bauchbinden, Einblendungen für Social Media Videos
• Entwicklung von llustrationen und Motion Graphics
• Erstellen von Storyboards
• Anlegen einer Wissen- und Dokumentationsdatenbank
• Recherche und Auswahl von ergänzendem Bildmaterial in Datenbanken und Archiven
• Übernahme von Monitoring, Analyse und Reporting
• Recherche zur Beschaffung technischer Ausstattung wie Geräte und Software

Wir bieten Ihnen

• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktiver Vergütung (3.590,97 Euro brutto in Erfahrungsstufe 1 zzgl. 220,00 Euro Ministerialzulage - bei entsprechender beruflicher Erfahrung kommt auch eine höhere Stufe in Betracht) und eine betriebliche Altersvorsorge
• Eine sinnstiftende Arbeit mit vielfältigen und attraktiven Aufgaben: Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter machen Demokratie möglich!
• Eine gute Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeiten, ortsflexibles Arbeiten, Überstundenausgleich, verschiedene Teilzeitmodelle und Sabbaticals sowie 30 Tage Erholungsurlaub im Jahr
• Eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Wir bieten eine Kindertagesstätte ohne Sommerschließzeiten sowie einen Familienservice
• Ein umfassendes Fortbildungsangebot
• Gesundheitsfürsorge: betrieblich geförderte Sportkurse sowie ein vielfältiges Beratungs- und Präventionsangebot
• Mobilität: Einen Arbeitgeberzuschuss zum Jobticket

Weitere Informationen finden Sie unter www.bundestag.de/karriere

Ihre Qualifikation

Sie verfügen zwingend über:

• eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Grafik, Illustration und Motion Design oder vergleichbar und
• einen sicheren Umgang mit der Adobe Creative Cloud, insbesondere
  • After Effects
  • Illustrator
  • Photoshop
  • Premiere Pro sowie
• Kenntnisse in Canva

Bewerben können sich auch Beamtinnen und Beamte des mittleren nichttechnischen Dienstes, die die oben genannten Anforderungen erfüllen.  

Ihre Bewerbung wird bevorzugt berücksichtigt, wenn Sie über

• eine mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Tätigkeit

verfügen. 

Die genannten Qualifikationsvoraussetzungen müssen zum Zeitpunkt des Bewerbungsschlusses vorliegen und nachgewiesen sein.

Es wird die Bereitschaft erwartet, Überstunden (ggf. auch an Wochenenden) zu leisten. 

Ihre Bewerbung

Bitte senden Sie Ihre Bewerbung (inklusive Kopie der Zeugnisse, Qualifikationsnachweise, Beurteilungen, Arbeitszeugnisse), unter Angabe der Kennziffer PräsB 1/ 205 bis zum13. Februar 2026 an bewerbung.zv2@bundestag.de. Möchten Sie Ihre Bewerbung auf dem Postweg versenden, nehmen wir diese gern unter der folgenden Adresse entgegen: 

DEUTSCHER BUNDESTAG – Verwaltung –
Referat ZV 2 – Platz der Republik 1 – 11011 Berlin

Eine Rücksendung von Bewerbungsunterlagen kann grundsätzlich nicht erfolgen. 

Weitere Auskunft erhalten Sie durch Frau Müller unter der Rufnummer: 030 227-33136.

Wissenswertes

Als Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt leben wir ein diverses und weltoffenes Miteinander und setzen uns für eine vielfältige Beschäftigtenstruktur ein. Auch die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern ist unser ausdrückliches Ziel. 

Die Verwaltung des Deutschen Bundestages sieht sich der Gleichstellung von schwerbehinderten und nicht schwerbehinderten Beschäftigten in besonderer Weise verpflichtet und begrüßt deshalb Bewerbungen schwerbehinderter Menschen. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen schwerbehinderter Menschen bevorzugt berücksichtigt.

Die Bundestagsverwaltung legt großen Wert auf den Schutz Ihrer persönlichen Daten. Hier können Sie sich über unsere Datenschutzbestimmungen informieren. 

Für das Referat DI 3 – Kommunikationstechnik – suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet bis zum  31. Dezember 2029 

einen technischen Referenten (w/m/d).

Die Verwaltung des Deutschen Bundestages ist eine oberste Bundesbehörde, die dem Verfassungsorgan Deutscher Bundestag bei der Erfüllung seiner umfassenden gesetzgeberischen und kontrollierenden Aufgaben inhaltlich und organisatorisch zuarbeitet.

Ihre Aufgaben

• Planung und Realisierung von Bau -und Erneuerungsmaßnahmen im Bereich der Kommunikationstechnik des Deutschen Bundestages sowie Weiterentwicklung der Kommunikationstechnik unter Berücksichtigung der Frequenzkoordinierung, der IT-Sicherheit, des Daten- und des Arbeitsschutzes in den Bereichen Mobilfunktechnik, BOS-Digitalfunk, Veranstaltungs-, Konferenz- und Medientechnik, LAN- und WLAN-Technik, Kabelinfrastruktur, Sprechstellentechnik, Elektroakustische Notfallwarnsysteme/ Sprachalarmierungsanlagen, Breitbandkommunikationsanlagen und TK-Anlagen einschl. der zugehörigen Anwendungen (Fax-Gateway, UC, Voicemail usw.)

• Bearbeitung und Durchführung von Beschaffungsmaßnahmen, Vertrags- und Haushaltsüberwachung sowie von Anfragen und Prüfungen des Bundesrechnungshofes 

Wir bieten

• ein befristetes Arbeitsverhältnis in Vollbeschäftigung
• eine Einstellung in der Entgeltgruppe 13 TVöD oder bei bestehendem Beamtenverhältnis (BesGr. A 13/A 14 BBesO) oder einem Dauerarbeitsverhältnis in der Funktionsebene des höheren Dienstes (E 13/E 14 TVöD oder vergleichbarer Tarifvertrag) die Möglichkeit der Abordnung bzw. die Übernahme der entsprechenden tarifrechtlichen Eingruppierung (Es bestehen Entwicklungsmöglichkeiten bis Besoldungsgruppe A 14 BBesO bzw. Entgeltgruppe 14 TVöD.)
• die Gewährung einer monatlichen Zulage für Beschäftigte bei einer obersten Bundesbehörde
• eine Jahressonderzahlung für Tarifbeschäftigte zum Jahresende (sog. Weihnachtsgeld)
• eine flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit) und
• die grundsätzliche Möglichkeit zum ortsflexiblen Arbeiten (Home-Office)
• 30 Tage Urlaub im Jahr
• Leistungen der betrieblichen Altersvorsorge
• bedarfsorientierte Fortbildungsmöglichkeiten
• die Möglichkeit zum Bezug eines Deutschlandtickets unter Gewährung eines Arbeitsgeberzuschusses sowie
• eine Betriebskindertagesstätte ohne Sommerschließzeiten.

Ihr Profil

Sie verfügen zwingend über ein mindestens mit der Note „befriedigend“ abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Fachrichtung Informations- und Kommunikationstechnik, Nachrichtentechnik, Elektrotechnik, Konferenz-, Medien- und Veranstaltungstechnik, Technische Informatik, Wirtschaftsinformatik oder Verwaltungsinformatik. 

Ihre Bewerbung wird bevorzugt berücksichtigt, wenn Sie 

mehrjährige aktuelle berufspraktische Erfahrungen 

• in der Planung und dem Betrieb von kommunikationstechnischen Anlagen und/oder
• im Projektmanagement und/oder
• im Bereich des Beschaffungswesen und in der Aufstellung/Durchführung eines Haushaltsplans und/oder
• in der Führung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern

nachweisen können.

Darüber hinaus werden erwartet: 

• vertiefte Kenntnisse des aktuellen Entwicklungs- und Standardisierungsstandes drahtgebundener und drahtloser Sprach- und Datennetze, Fernsehverteil- und Funknetze, Anlagen der Konferenz- und Medientechnik sowie elektroakustischer Notfallwarnanlagen
• gute Kenntnisse der vergabe- und haushaltsrechtlichen Vorschriften
• grundlegende Kenntnisse von Hard- und Software von IT-Systemen und Servern
• Kenntnisse über die Planung und Realisierung von Baumaßnahmen im Umfeld der IT/ Kommunikationstechnik
• Grundkenntnisse in der IT-Sicherheit
• gute Verwaltungskenntnisse
• Bereitschaft zur Ableistung von Überstunden im Rahmen der betrieblichen Erfordernisse
• Bereitschaft zur ständigen Aus- und Fortbildung
• Bereitschaft zur Teilnahme an möglichen künftigen Arbeitszeitmodellen der Unterabteilung DI (z. B. Bereitschaftsdienst).

Die Bereitschaft, sich einer Sicherheitsüberprüfung Ü2 nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG) zu unterziehen, ist unerlässlich.

Die genannten Qualifikationserfordernisse müssen spätestens zum Zeitpunkt der Einstellung vorliegen und nachgewiesen sein. 

Der Arbeitsplatz ist teilzeitgeeignet. Bei der Verteilung der wöchentlichen Arbeitszeit in Teilzeit sind die dienstlichen Erfordernisse zu berücksichtigen.

Ihre Bewerbung

Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen (Zeugnisse, Qualifikationsnachweise, Beurteilungen, Arbeitszeugnisse etc.) unter Angabe der Kennziffer 
„DI 3/ 4“ bis zum 29. Januar 2026 Datum des E-Mail-Eingangs) an bewerbung.zv1@bundestag.de. Bitte fassen Sie alle Anhänge in eine PDF-Datei zusammen.

Möchten Sie Ihre Bewerbung auf dem Postweg versenden, nehmen wir diese unter der folgenden Adresse entgegen: 

Deutscher Bundestag
Referat ZV 1
Platz der Republik 1
11011 Berlin

Eine Rücksendung von Bewerbungsunterlagen kann grundsätzlich nicht erfolgen. 

Die Verarbeitung der mit Ihrer Bewerbung übermittelten Daten erfolgt auf der Grundlage von Artikel 88 Absatz 1 Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) in Verbindung mit § 26 Bundesdatenschutzgesetz. Die Informationen nach Artikel 13 und Artikel 14 DSGVO erhalten Sie zusammen mit der Eingangsbestätigung zu Ihrer Bewerbung übersandt.

Wissenswertes

Als Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt leben wir ein diverses und weltoffenes Miteinander und setzen uns für eine vielfältige Beschäftigtenstruktur ein. Auch die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern ist unser ausdrückliches Ziel. Deshalb sind wir besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert, um deren Anteil in Bereichen, in denen sie noch gering vertreten sind, zu steigern. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams im Referat BG 2 – Hochbau – befristet bis zum 31. März 2029 einen 

staatlich geprüfte/n Techniker/Technikerin (w/m/d)

Die Bezahlung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (Entgeltgruppe 9b) bzw. der Bundesbesoldungsordnung (Besoldungsgruppe A 9m+Z). Der Dienstposten ist teilzeitgeeignet. Bei der Verteilung der Arbeitszeit in Teilzeit sind vorrangig die dienstlichen Erfordernisse im Beschäftigungsbereich zu berücksichtigen. Eine Entfristung des Dienstposten wird angestrebt. 

Ihre Aufgaben 

• Planung, Durchführung und Dokumentation von Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten
• Unterstützung bei Neu-, Um- und Erweiterungsbaumaßnahmen mit komplexen Aufgabenstellungen und haustechnischen sowie referatsübergreifenden Anforderungen nach RBBau
• Vorbereitung von Vergabeanträgen
• Fachliches Begleiten und Kontrollieren externer Leistungen
• Prüfung der Rechnungen 

Wir bieten Ihnen

• Ein sicheres befristetes Arbeitsverhältnis mit attraktiver Vergütung (3.729,09 Euro brutto in Erfahrungsstufe 1 zzgl. 275,00 Euro Ministerialzulage - bei entsprechender beruflicher Erfahrung kommt auch eine höhere Stufe in Betracht) und eine betriebliche Altersvorsorge
• Eine sinnstiftende Arbeit mit vielfältigen und attraktiven Aufgaben: Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter machen Demokratie möglich!
• Eine gute Work-Life-Balance: Überstundenausgleich, verschiedene Teilzeitmodelle und Sabbaticals sowie 30 Tage Erholungsurlaub im Jahr
• Eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Wir bieten eine Kindertagesstätte ohne Sommerschließzeiten sowie einen Familienservice
• Ein umfassendes Fortbildungsangebot
• Gesundheitsfürsorge: betrieblich geförderte Sportkurse sowie ein vielfältiges Beratungs- und Präventionsangebot
• Mobilität: Einen Arbeitgeberzuschuss zum Jobticket

Weitere Informationen finden Sie unter www.bundestag.de/karriere

Ihre Qualifikation

Sie verfügen zwingend über:

• eine erfolgreich abgeschlossene technische Fachausbildung zur/zum staatlich geprüften Techniker/in in der Fachrichtung Hochbau oder
• eine erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zur/zum geprüften Meister/in in der Fachrichtung Hochbau und
• eine langjährige berufliche Erfahrung in der bezeichneten Fachrichtung 

Bewerben können sich auch Beamtinnen und Beamte des mittleren technischen Verwaltungsdienstes, die die oben genannten Voraussetzungen erfüllen.

Ihre Bewerbung wird bevorzugt berücksichtigt, wenn Sie über

• Fachkenntnisse des allgemeinen Bauwesens
• statische Grundkenntnisse
• allgemeine bauphysikalische Kenntnisse des baulichen Schall- und Wärmeschutzes sowie des Brandschutzes
• Kenntnisse der technischen DIN-Vorschriften, gesetzlicher (technischer) Regelungen und Normen einschließlich der Unfallverhütungs- und Gebrauchsvorschriften
• Kenntnisse in der Leistungserstellung und zum Umgang mit technischen Dokumentationen
• Fachkenntnisse über die Grundsätze des öffentlichen Haushaltswesens, der Bundeshaushaltsordnung (BHO) und der Vergabe- und Vertragsordnungen (VOB/A, UVgO)
• Kenntnisse in der elektronischen Datenverarbeitung (u.a. MS-Office) und tiefergehende (Anwendungs-) Kenntnisse und Erfahrungen mit der Ausschreibungssoftware (iTWO), z.B. über Wechselwirkungen, Schnittstellenproblematik und statistische Auswertungsmöglichkeiten sowie der Software SIB-Bauwerke

verfügen. 

Die Tätigkeit auf dem ausgeschriebenen Dienstposten erfordert eine Höhentauglichkeit.

Für die Ausübung der Tätigkeit ist die Durchführung einer Sicherheitsüberprüfung nach dem SÜG erforderlich.

Die genannten Qualifikationsvoraussetzungen müssen zum Zeitpunkt des Bewerbungsschlusses vorliegen und nachgewiesen sein.

Wir setzen außerdem die Bereitschaft zu zeitversetzten Arbeitszeiten voraus. Dazu gehört auch, bei Bedarf Überstunden oder Mehrarbeit zu leisten – gelegentlich auch in den Abendstunden sowie an Wochenenden und Feiertagen, z.B. bei Sonderveranstaltungen oder Havarien.

Sie bringen eine hohe Zuverlässigkeit mit und arbeiten sorgfältig, genau, zügig und eigenverantwortlich – auch im Team und unter Zeitdruck. Ein freundliches und sicheres Auftreten, sehr gute Umgangsformen sowie eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung sind selbstverständlich.

Ihre Bewerbung

Bitte senden Sie Ihre Bewerbung (inklusive Kopie der Zeugnisse, Qualifikationsnachweise, Beurteilungen, Arbeitszeugnisse), unter Angabe der Kennziffer BG 2/ 431 bis zum 13. Februar 2026 an bewerbung.zv2@bundestag.de. Möchten Sie Ihre Bewerbung auf dem Postweg versenden, nehmen wir diese gern unter der folgenden Adresse entgegen: 

DEUTSCHER BUNDESTAG – Verwaltung –
Referat ZV 2 – Platz der Republik 1 – 11011 Berlin

Eine Rücksendung von Bewerbungsunterlagen kann grundsätzlich nicht erfolgen. 

Weitere Auskunft erhalten Sie durch Frau Müller unter der Rufnummer: 030 227-33136.

Wissenswertes

Als Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt leben wir ein diverses und weltoffenes Miteinander und setzen uns für eine vielfältige Beschäftigtenstruktur ein. Auch die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern ist unser ausdrückliches Ziel. 

Die Verwaltung des Deutschen Bundestages sieht sich der Gleichstellung von schwerbehinderten und nicht schwerbehinderten Beschäftigten in besonderer Weise verpflichtet und begrüßt deshalb Bewerbungen schwerbehinderter Menschen. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen schwerbehinderter Menschen bevorzugt berücksichtigt.

Die Bundestagsverwaltung legt großen Wert auf den Schutz Ihrer persönlichen Daten. Hier können Sie sich über unsere Datenschutzbestimmungen informieren.

Für das Referat BG 1 – Liegenschaften und Steuerung – suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen 

Sachbearbeiter (w/m/d) im Bereich Liegenschaftsmanagement

Die Verwaltung des Deutschen Bundestages ist eine oberste Bundesbehörde, die dem Verfassungsorgan Deutscher Bundestag bei der Erfüllung seiner umfassenden gesetzgeberischen und kontrollierenden Aufgaben inhaltlich und organisatorisch zuarbeitet.

Ihre Aufgaben

• Bearbeitung von Grundsatzfragen in Liegenschaftsangelegenheiten
• Vorbereitung von Entscheidungsvorlagen für die Leitung, insbesondere hinsichtlich der Übernahme, Nutzung, Aufgabe von Liegenschaften
• Raumbedarfsplanung und -deckung, Erstellung von Belegungsplänen (Aufstellung von Raum- und Funktionsprogrammen sowie Raumbedarfsplänen, Raumverteilung)
• Verwaltung der Liegenschaften des Deutschen Bundestages
  • eigenverantwortliche Bearbeitung aller liegenschaftsrelevanten Fragen für die zugewiesenen Liegenschaften
  • Erarbeitung von Nutzeranforderungen und Abstimmung mit anderen Beteiligten
  • Verhandlung und Abstimmung notwendiger Bau- und Bauunterhaltungsmaßnahmen mit den Fachreferaten, den Nutzern, der Bauverwaltung und ggf. den Denkmalschutzbehörden
  • Überwachung und Koordinierung baulicher Maßnahmen
• Bearbeitung von Anfragen, Anregungen, Nutzerwünschen und Beschwerden aus dem Abgeordneten-, Fraktions-, und Verwaltungsbereich
• Eigentümervertretung
• Bearbeitung von Bürgeranfragen und -beschwerden
• Weiterentwicklung des Gebäudeinformationssystems

Wir bieten

• ein sicheres unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Entgelt entsprechend der Entgeltgruppe 12 TVöD (z.B. 5.213,52 EUR brutto in Stufe 3)
• Besoldung für Beamtinnen und Beamte bis zur Besoldungsgruppe A 13 BBesO
• zusätzlich Gewährung einer monatlichen Zulage für Beschäftigte bei einer obersten Bundesbehörde (aktuell 275 EUR brutto)
• für Tarifbeschäftigte eine Jahressonderzahlung zum Jahresende (sog. Weihnachtsgeld)
• flexible Arbeitszeiten und ortsflexibles Arbeiten
• 30 Tage Urlaub im Jahr
• zügige Beförderungsmöglichkeiten bis in die Spitzenämter der jeweiligen Laufbahn
• Leistungen der betrieblichen Altersvorsorge
• Betriebskindertagesstätte ohne Sommerschließzeiten
• bedarfsorientierte Fortbildungsmöglichkeiten sowie
• Möglichkeit zum Bezug eines Jobtickets inkl. Arbeitgeberzuschuss

Ihr Profil

Sie verfügen zwingend über einen für den Zugang zum nichttechnischen Verwaltungsdienst berechtigenden Studienabschluss (Dipl. FH/Bachelor).

Ihre Bewerbung wird bevorzugt berücksichtigt, wenn Sie 

• über einen der nachfolgenden Studienabschlüsse verfügen:
  • Verwaltungswirt/-in (Dipl. FH/Bachelor) oder
  • Immobilienwirtschaft/Immobilienmanagement (Dipl. FH/Bachelor) oder
  • Betriebswirtschaft mit dem Schwerpunkt Immobilienwirtschaft (Dipl. FH/Bachelor)
• aufgrund nachgewiesener berufspraktischer Erfahrungen über gründliche und umfassende Kenntnisse

  • auf dem Gebiet des öffentlichen Liegenschaftswesens sowie des Liegenschaftsmanagements, insbesondere bei der Verwaltung und Bewirtschaftung von Liegenschaften

  • des Haushalts-, Kassen- und Rechnungswesens

  • im Umgang mit Software für Gebäudemanagement

  • des aktuellen öffentlichen Vergaberechts und des Vertragsrechts

verfügen.

Die genannten Qualifikationserfordernisse müssen zum Bewerbungsschluss vorliegen und nachgewiesen sein.

Der Dienstposten ist unter Berücksichtigung der dienstlichen Erfordernisse teilzeitgeeignet. Die Verteilung der wöchentlichen Arbeitszeit in Teilzeit erfolgt im Rahmen einer an die Erfordernisse der Aufgabenerfüllung des Referates angepassten Regelung.

Ihre Bewerbung

Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen (Abschluss- und Ausbildungszeugnisse, Qualifikationsnachweise, Beurteilungen, Arbeitszeugnisse etc.) unter Angabe der Kennziffer BG 1/ 31 bis zum 18. Januar 2026 (Datum des E-Mail-Eingangs) an bewerbung.zv1@bundestag.de. Bitte fassen Sie alle Anhänge in eine PDF-Datei zusammen.

Möchten Sie Ihre Bewerbung auf dem Postweg versenden, nehmen wir diese gern unter der folgenden Adresse entgegen: 

Deutscher Bundestag
Referat ZV 1
Platz der Republik 1
11011 Berlin

Eine Rücksendung von Bewerbungsunterlagen kann grundsätzlich nicht erfolgen. 

Die Verarbeitung der mit Ihrer Bewerbung übermittelten Daten erfolgt auf der Grundlage von Artikel 88 Absatz 1 Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) in Verbindung mit § 26 Bundesdatenschutzgesetz. Die Informationen nach Artikel 13 und Artikel 14 DSGVO erhalten Sie zusammen mit der Eingangsbestätigung zu Ihrer Bewerbung übersandt.

Wissenswertes

Als Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt leben wir ein diverses und weltoffenes Miteinander und setzen uns für eine vielfältige Beschäftigtenstruktur ein. Auch die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern ist unser ausdrückliches Ziel. Deshalb sind wir besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert, um deren Anteil in Bereichen, in denen sie noch gering vertreten sind, zu steigern. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Die Polizei beim Deutschen Bundestag ist Teil der Bundestagsverwaltung. Mit ihren Polizeivollzugsbeamten (w/m/d) ist sie zuständig für einen reibungslosen Ablauf aller Sitzungen des Parlaments, seiner Gremien und von Veranstaltungen innerhalb der Liegenschaften des Deutschen Bundestages. Sie sorgt für den Schutz aller sich im Deutschen Bundestag aufhaltenden Personen. 

Wir bieten zum 1. September 2026 mehrere Plätze im

Vorbereitungsdienst für den mittleren Polizeivollzugsdienst

an.

Die Ausbildung dauert 2 ½ Jahre und wird bei der Bundespolizei (im Aus- und Fortbildungszentrum Neustrelitz) durchgeführt. Die Ausbildung schließt mit der Laufbahnprüfung für den mittleren Polizeivollzugsdienst ab.

Wir bieten:

• eine attraktive Ausbildung im Beamtenverhältnis beim Deutschen Bundestag
• Bundesbesoldung (während der Ausbildung derzeit 1.473,37 € brutto monatlich und ggf. Familienzuschlag abhängig vom Familienstand)
• Gewährung einer Polizeizulage (95 EUR im 2. Jahr und 228 EUR im 3. Jahr)
• je nach Einsatz sind weitere Zulagen nach der Erschwerniszulagenverordnung möglich
• Gewährung von Heilfürsorge (der Dienstherr übernimmt die Kosten der Gesundheitsleistungen als Sachleistung)
• Standortsicherheit nach der Ausbildung in Berlin
• vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
• Beförderungsmöglichkeiten bis zum Polizeihauptmeister (m/w/d) mit Zulage und die Chance, bei guten Leistungen und Fähigkeiten in den gehobenen Dienst aufzusteigen

Einstellungsvoraussetzungen:

• Deutsche bzw. Deutscher im Sinne des Artikels 116 des Grundgesetzes oder Besitz einer anderen EU-Staatsangehörigkeit
• Verfassungstreue: Bereitschaft, sich jederzeit für die freiheitlich demokratische Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes einzusetzen
• mindestens die mittlere Reife oder 
  eine Berufsbildungsreife (früher: Hauptschulabschluss) und eine anerkannte abgeschlossene Berufsausbildung (bei Abschluss in Kürze: Angabe des voraussichtlichen Abschlussdatums)
• am Tag der Einstellung mindestens 16 Jahre alt und nicht älter als 27 Jahre 
  (§ 5 Abs. 3, 4 BPolLV bleiben unberührt) oder bei einer abgeschlossenen Berufsausbildung und dreijähriger Berufserfahrung (beides muss gem. § 5 Abs. 5 BPolV laufbahnförderlich sein) nicht älter als 35 Jahren
• keine Vorstrafen und geordnete wirtschaftliche Verhältnisse
• uneingeschränkte Polizeidiensttauglichkeit nach polizeiärztlichem Urteil
• keine verfassungsfeindlichen oder gewaltverherrlichenden Tätowierungen. Tätowierungen, Brandings, Mehndis (Henna-Tattoos), Flesh-Tunnels in den Ohren und Ähnliches an anderen sichtbaren Stellen sollten in geeigneter Weise abgedeckt werden, sofern sie nicht schon von der Dienstkleidung vollständig verdeckt sind.
• Besitz der allgemeinen Fahrerlaubnis der Klasse B. Der Nachweis ist spätestens bis zum Abschluss der Laufbahnausbildung zu erbringen
• gute Schwimmfähigkeit
• Erfolgreiches Bestehen der Einstellungsprüfung, bestehend aus einem schriftlichen Test, einem Sporttest, einer polizeiärztlichen Untersuchung sowie einem Vorstellungsgespräch.

Einzureichende Bewerbungsunterlagen:

• aussagekräftiges Bewerbungsschreiben
• Lebenslauf
• die letzten zwei Schulzeugnisse einer allgemeinbildenden Schule (Abschlusszeugnis und das Zeugnis des vorangegangenen Halbjahres oder aktuelles Zeugnis und das Zeugnis des vorangegangenen Halbjahres)

Weitere Informationen zur Polizei des Deutschen Bundestages erhalten Sie unter http://www.bundestag.de/polizei.

Ihre Bewerbung:

Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte bis spätestens 31. Januar 2026 (Posteingang bzw. E-Mail-Eingang) an:

DEUTSCHER BUNDESTAG – Verwaltung –
Personalreferat ZV 2 – Platz der Republik 1 – 11011 Berlin 

oder per E-Mail an: 

ausbildung.polizei@bundestag.de

Eine Rücksendung von Bewerbungsunterlagen kann grundsätzlich nicht erfolgen. 

Weitere Auskunft erhalten Sie durch Frau Bigalke unter der Rufnummer: 030/227-32281.

Wissenswertes

Als Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt leben wir ein diverses und weltoffenes Miteinander und setzen uns für eine vielfältige Beschäftigtenstruktur ein. Auch die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern ist unser ausdrückliches Ziel. 

Die Verwaltung des Deutschen Bundestages sieht sich der Gleichstellung von schwerbehinderten und nicht schwerbehinderten Beschäftigten in besonderer Weise verpflichtet und begrüßt deshalb Bewerbungen schwerbehinderter Menschen. Bei gleicher Eignung und unter der Voraussetzung der uneingeschränkten Polizeidiensttauglichkeit werden Bewerbungen schwerbehinderter Menschen bevorzugt berücksichtigt.

Die Bundestagsverwaltung legt großen Wert auf den Schutz Ihrer persönlichen Daten. Hier können Sie sich über unsere Datenschutzbestimmungen  informieren.